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管理员工发明的德国法律赋予员工和雇主处理公司内部发明的权利和义务。忽视这些权利和义务,对双方都存在重大的经济风险。现有解决方案对很多公司几乎没有帮助。我们一直为企业,尤其是中型企业提供实践咨询工作,意味着 Eisenführ Speiser 在定制和实施符合法定要求的可靠和高效流程方面拥有详尽的专业知识。无论情况多么复杂,我们都会帮助公司和发明者计算出合理的发明补偿。必要时,我们支持客户在仲裁程序或诉讼中主张权利。
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